Innovation Consulting GmbH hat ein Management‑System eingeführt, das die Gleichstellung der Geschlechter unterstützt. Ziel ist eine Arbeitskultur ohne Diskriminierung, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter respektiert und gefördert werden. Das Unternehmen setzt sich für gleiche Bezahlung, faire Karrierechancen für Frauen, Vielfalt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Auch in der Zusammenarbeit mit anderen Firmen sucht es gezielt Partner, die diese Werte teilen.